Работа в городах По профессиям
Рекомендуем Обратная связь Ссылки (рус) Links (eng) | Поиск работы · Менеджеры по персоналу, бизнес-тренеры · Все города
| помощник руководителя-консультант | Самара | 15000 руб | | Требования Целеустремленность, амбициозность, навыки делового общения, уверенность, умение работать в команде, с документацией, решение административно-кадровых вопросов, Проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнитель... [читать дальше] | | 13 марта 2010 |
| руководитель направления | Самара | 30000 руб | | Требования Навыки делового общения, нацеленность на результат, уверенность, амбициозность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде. . Обязанности Руководство коллективом, адаптация персонала, мотивация, обучение менеджеров и кл... [читать дальше] | | 13 марта 2010 |
| Заместитель руководителя по подбору персонала | Москва | $ 2500 | | Требования: опыт подбора персонала среднего и высшего звена от 2-х лет успешный опыт работы по одному или нескольким из направлений: маркетинг, продажи, производство, логистика, работоспособность, самостоятельность, поиска и подбора персонала в компа... [читать дальше] | | 13 марта 2010 |
| Заместитель руководителя по кадрам | Москва | $ 2200 | | Требования: - высокие лидерские, организаторские и управленческие способности; - опыт работы на руководящей должности; - системный подход к решению поставленных задач; - опыт делового общения, ведение переговоров; - владение навыками мотивации. Обяза... [читать дальше] | | 13 марта 2010 |
| Сотрудник офиса | Санкт-Петербург | | | Требования: ответственность, целеустремленность, коммуникабельность Обязанности: прием входящих вызовов, ведение внутренней документации, отчетности и статистики, контроль работы персонала Условия: бесплатное обучение, свободный график, карьерный рос... [читать дальше] | | 13 марта 2010 |
| Помощник руководителя | Самара | 15000 руб | | Условия - Доход без задержек. - Официальное оформление. - Бесплатное обучение и повышение квалификации в процессе работы. -График 5/2 (по согласованию возможно совмещение) - В дальнейшем возможен карьерный рост Требования - Аккуратный внешний вид (др... [читать дальше] | | 13 марта 2010 |
| Рекрутер | Минск | | | EPAM Systems . Возьмем на работу рекрутера . Обязанности: прямой поиск кандидатов на живые вакансии в компании (краткий список для примера – здесь доброжелательный коллектив, отлаженный процесс, ясные цели, четко поставленные задачи, непосредственный... [читать дальше] | | 12 марта 2010 |
| HR Specialist | Минск | | | EPAM Systems is looking for HR Specialist Requirements: communicative, self organized, active, creative, excellence of presentation skill, team-player; motivate to develop and enlarge Internal HR Processes and Services; higher education (major: psych... [читать дальше] | | 12 марта 2010 |
| Помощник руководителя | Самара | 11500 руб | | Требования: "Любовь" и позитивное отношение к людям. Умение работать в команде. Стремление к профессиональному развитию. Приветствуются навык управления коллективом, психологическое или педагогическое образование. Обязанности: Подбор требуемого персо... [читать дальше] | | 12 марта 2010 |
| Специалист по подбору персонала | Санкт-Петербург | 18000 руб | | Требования к кандидатам: обучаемость, коммуникабельность, любознательность, позитивный настрой. Обязанности: подбор персонала, составление графиков обучения и контроль за их выполнением, контроль входящей и исходящей информации, ведение документации ... [читать дальше] | | 12 марта 2010 |
| Сотрудник в офис | Санкт-Петербург | | | Требования: ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат Обязанности: планирование и организация работы персонала, ведение деловых переговоров Условия: бесплатное обучение, возможность совмещения, карьерный рост, доход 21500-25500 р... [читать дальше] | | 12 марта 2010 |
| Сотрудник с функциями менеджера по персоналу | Санкт-Петербург | $ 650 | | Обязанности: Подбор ,обучение и развитие кадров; организация персонала ,с целью обеспечить эффективное использование навыков работников, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры, проведение собеседований, организ... [читать дальше] | | 12 марта 2010 |
| административный работник | Пенза | $ 350 | | Коммерческая организация примет на работу на конкурсной основе сотрудников в офис. Ведение переговоров, заключение контрактов, внутренняя отчетность. Обучение, карьерный рост. Бонусы. Без продаж. Конт. тел. 8906-156-03-71, 701984 | | 11 марта 2010 |
| специалист по работе с клиентами | Пенза | $ 500 | | Коммерческая организация примет на работу на конкурсной основе сотрудников в офис. Ведение переговоров, заключение контрактов, внутренняя отчетность. Обучение, карьерный рост. Бонусы. Без продаж. Конт. тел. 8906-156-03-71, 701984 | | 11 марта 2010 |
| Специалист по работе с персоналом | Пенза | $ 400 | | Коммерческая организация примет на работу на конкурсной основе сотрудников в офис. Ведение переговоров, заключение контрактов, внутренняя отчетность. Обучение, карьерный рост. Бонусы. Без продаж. Конт. тел. 8906-156-03-71, 701984 | | 11 марта 2010 |
| помощник руководителя | Пенза | $ 350 | | Коммерческая организация оптового направления, продвижение товаров народного потребления: бытовая техника, предметы гигиены, бытовая химия, продукты питания. Требуется помощник руководителя в офис. Доход от 300 у.е. Обучение. Карьерный рост. Без прод... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| Руководитель комерческой организации | Самара | | | Заключение контрактов, контроль организации, ведение деловых переговоров, подбор и подготовка персонала, организация и проведение презентаций, командо-образование. Б/п подготовка. Карьерный и личностный рост Доход 22-45тыс.рублей: м/ж возраст 24-55 л... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| Заместитель руководителя | Самара | | | Заключение контрактов, контроль организации, подготовка персонала, ведение деловых переговоров, решение организационных вопросов. Доход 18-25тыс .рублей: м/ ж возраст 20-60 лет Опыт работы приветствуется Ответственность, порядочность, образованность ... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| Заместитель руководителя по персоналу | Москва | 52000 руб | | ОБЯЗАННОСТИ: - Планирование, контроль и управление работой персонала. - Подбор сотрудников на вакантные позиции различного уровня, оценка их профессиональных навыков, разработка должностных инструкций. - Адаптация и мотивация, повышение проф. уровня ... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| Менеджер по продажам | Москва | 50000 руб | | Требования: Опыт административного управления Системный подход к решению поставленных задач Знание делового этикета Опыт делового общения и ведения персонала Ведение переговоров Подписание контрактов Координация и контроль деятельности персонала комп... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| Менеджер по работе с персоналом (клиентами) | Москва | 53000 руб | | Требования: Опыт административного управления Системный подход к решению поставленных задач Знание делового этикета Опыт делового общения и ведения персонала Ведение переговоров Подписание контрактов Координация и контроль деятельности персонала комп... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| помощник руководителя | Москва | 50000 руб | | Требования: Опыт административного управления Системный подход к решению поставленных задач Знание делового этикета Опыт делового общения и ведения персонала Ведение переговоров Подписание контрактов Координация и контроль деятельности персонала комп... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| Помощник руководителя | Санкт-Петербург | | | Требования: ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат Обязанности: планирование и организация работы персонала, ведение деловых переговоров Условия: бесплатное обучение, возможность совмещения, карьерный рост, доход 20000-25000 р... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| Сотрудник с функциями менеджера | Санкт-Петербург | 18000 руб | | Требования:Целеустремленность, здоровые амбиции, нацеленность на результат, ответственность, требовательность к себе, коммуникабельность, лидерские качества, желание сделать карьеру, пунктуальность, желание расти и развиваться, деловой (офисный) вид,... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| Личный помощник в офис | Санкт-Петербург | 18000 руб | | Требования:Целеустремленность, здоровые амбиции, нацеленность на результат, ответственность, требовательность к себе, коммуникабельность, лидерские качества, желание сделать карьеру, пунктуальность, желание расти и развиваться, деловой (офисный) вид,... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| Сотрудник с функциями секретаря | Санкт-Петербург | 18000 руб | | Требования:Целеустремленность, здоровые амбиции, нацеленность на результат, ответственность, требовательность к себе, коммуникабельность, лидерские качества, желание сделать карьеру, пунктуальность, желание расти и развиваться, деловой (офисный) вид,... [читать дальше] | | 11 марта 2010 |
| *Помощник с функциями менеджера* | Санкт-Петербург | 25000 руб | | Функциональные обязаности: -Прием телефонных звонков, -Подбор и обучение персонала, -Адаптация новых сотрудников. -Ведение и работа с переписка, -Ведение переговоров, -Проведение и расширение клиентской базы, -контроль и планирование организаций,рабо... [читать дальше] | | 10 марта 2010 |
| *Cотрудник с функциями офис-менеджер* | Санкт-Петербург | 27000 руб | | Функциональные обязаности: -Прием телефонных звонков, -Подбор и обучение персонала, -Адаптация новых сотрудников. -Ведение и работа с переписка, -Ведение переговоров, -Проведение и расширение клиентской базы, -контроль и планирование организаций,рабо... [читать дальше] | | 10 марта 2010 |
| Сотрудник в офис с о/р преподавателя, психолога | Санкт-Петербург | 28000 руб | | Обязанности: Организация процесса обучения сотрудников в соответствии с учебным планом и обучающими программами, формирование учебных групп, подготовка новых сотрудников и повышение квалификации сотрудников всех звеньев на основе разработанных методи... [читать дальше] | | 10 марта 2010 |
| Специалист по работе с персоналом | Санкт-Петербург | 2700 руб | | Обязанности: Решение кадровых вопросов, контроль за подбором персонала различного уровня, проведение собеседований, адаптация персонала, введение в должность, организация и контроль процесса обучения и работы в соответствии с учебным планом и обучающ... [читать дальше] | | 10 марта 2010 |
| |
